L'ESEC lideratge Polític i Social té com a propòsit i passió potenciar un nou sentit de lideratge per a dirigents i organitzacions.

El segle XXI ens porta canvis i reptes importants en l'àmbit social, dins una societat global. Afrontem enormes reptes que s'han d'encarar en un moment de desencís i distanciament.

L'estudi de l'evolució humana ens demostra que l'aparició dels conflictes i les anomalies són símptoma que alguna cosa important està succeint... i els nous descobriments apareixen. Per tant, la turbulència també és un signe d'evolució i progrés.

És, doncs, també un moment per a l'optimisme. Però, per al dirigent polític, assolir els objectius personals i organitzatius requereix, en aquest entorn, noves capacitats.

Quan sentim que els vells mètodes no causen efecte, és el moment d'aplicar eines diferents que ens permetin avançar.

Ara es demana un lideratge ampli, basat en la capacitat de connexió. La responsabilitat requerida va més enllà de la que en el passat podia exercir individualment un sol dirigent. Cal deixar enrere models de direcció ja superats, per anar cap a un model de lideratge complet, responsable i col·laboratiu.

Alguns eixos del nou lideratge són:

• Potenciar la responsabilitat individual sabent que el líder també és responsable dels altres.
• Assegurar el compromís, la passió i el propi equilibri entre la prudència i l'ambició per exercir la influència política i social.
• Fomentar la convicció basada en els valors propis i el propòsit de vida.

El Centre per al Lideratge Polític i Social està profundament compromès a fomentar un nou estil de lideratge polític responsable, adaptat al moment que vivim, capaç d'encarar els objectius més nobles i rellevants.