El coaching és una eina potent per desenvolupar el lideratge més complet i més conscient en l'àmbit polític i social. Els països amb les democràcies més madures ja fa molts anys que l'han incorporat.
L'ESEC lideratge Polític i Social facilita al dirigent el descobriment i la potenciació del valuós potencial personal com a líder, enfortint la seva capacitat de lideratge, d'impacte i de connexió.
També facilita a les organitzacions assolir els objectius que el col·lectiu es proposa, a través de líders potents i responsables, amb objectius alineats amb els valors i amb recursos eficaços i aplicables.
Alguns objectius del procés pel lideratge són:
- Activar les fortaleses i possibilitats pròpies així com identificar i eliminar creences limitadores.
- Progressar del que ja fa bé al que li esdevindrà rellevant i tindrà un impacte significatiu per la seva importància en els altres, trobant al mateix temps l'equilibri propi entre la prudència i l'audàcia.
- Definir objectius clars i alineats amb els valors propis, d'acord amb les necessitats que la societat demana, creant dinamisme al voltant de les idees, iniciatives i projectes.
- Desenvolupar i enfortir un estil de lideratge propi i personal.
- Identificar què podem i què volem aportar als altres, des del lideratge socialment responsable.
- Aprendre a dissenyar aliances en els equips de treball i amb l'entorn, connectant de manera efectiva amb els altres.
- Gestionar situacions d'elevada intensitat i tensió.
- Seguir els passos necessaris i disposar de noves eines per assolir els objectius identificats.
